Khảo sát việc tuyển dụng, quản lý biên chế công chức, viên chức tại huyện Phú Hòa

Ngày 10/9, Đoàn khảo sát của Ban Pháp chế HĐND tỉnh tổ chức khảo sát việc thực hiện giao biên chế công chức hành chính, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý biên chế công chức, viên chức giai đoạn 2020-2024 của UBND huyện Phú Hòa.

Ban Pháp chế HĐND tỉnh tổ chức khảo sát tại UBND huyện Phú Hòa.

Tham gia đoàn có đồng chí Trần Công Hoan, Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh; Lê Ngọc Tính, TUV, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Phú Hòa cùng các thành viên đoàn khảo sát. Làm việc với đoàn có đồng chí Nguyễn Bá Khải, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện; Bùi Văn Kim, Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Phó Chủ tịch UBND huyện; lãnh đạo các cơ quan, phòng, ban của huyện.

Theo báo cáo của UBND huyện Phú Hòa, năm 2024, huyện Phú Hòa được giao 88 biên chế cán bộ, công chức hành chính; 1.093 biên chế viên chức, người làm việc các đơn vị sự nghiệp. Trong đó, tại thời điểm 30/6/2024, toàn huyện có 78 cán bộ, công chức hành chính; 878 viên chức, người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp.

Các đại biểu tham gia ý kiến tại buổi khảo sát.

Công tác quản lý biên chế công chức, số lượng người làm việc trong thời gian qua được huyện triển khai thực hiện đảm bảo đúng quy định; việc giao biên chế gắn với chức năng, nhiệm vụ phù hợp đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt; công tác quản lý và sử dụng biên chế đảm bảo không vượt quá số biên chế được cấp có thẩm quyền giao và phù hợp nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị.

UBND huyện cũng đã thực hiện tốt công tác tuyển dụng, tiếp nhận công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước; thực hiện lộ trình tinh giản biên chế, nghỉ hưu, thôi việc đối với công chức, viên chức đảm bảo đúng quy định, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động... Từ năm 2020 đến nay, UBND huyện đã thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận 243 biên chế công chức, viên chức; đồng thời tinh giản 87 biên chế công chức, viên chức.

Bên cạnh kết quả đạt được, công tác tuyển dụng công chức, viên chức trên địa bàn huyện đã được thực hiện nhưng việc tổ chức tuyển dụng còn chậm, chưa kịp thời, dẫn đến thiếu công chức, viên chức so với biên chế được giao.

Đồng chí Trần Công Hoan, Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh, Trưởng đoàn khảo sát phát biểu kết luận.

Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh Trần Công Hoan ghi nhận những kết quả đạt được của UBND huyện Phú Hòa thời gian qua. Đồng thời, đề nghị lãnh đạo UBND huyện tăng cường hơn nữa vai trò quản lý nhà nước, thanh tra, kiểm tra đối với công tác bố trí, sử dụng biên chế; có giải pháp hướng dẫn các đơn vị trực thuộc trong việc sử dụng biên chế và tinh giản biên chế hiệu quả trong thời gian tới. Đối với những khó khăn, vướng mắc và kiến nghị của huyện, đoàn khảo sát ghi nhận và tổng hợp để làm việc với đơn vị liên quan xem xét, giải quyết.

Tin, ảnh: Quỳnh Chi